作者介绍

@小璨 Elaine

硕士毕业于C9高校,某互联网大厂AI产品经理。

研究方向为机器学习、模式识别相关方向。

“数据人创作者联盟”成员。


今年的互联网局势很难,焦虑感从社招蔓延到了校招。一位位高等学府的佼佼者,拥有着光彩照人的简历,却在各个大厂间辗转求职,拿到满意offer的也是极少数。在这个时间点,我真诚地希望给校招同学们一些建议,少走些弯路。


01 调整求职心态

记得互联网前辈分享过,20年前大家进入互联网的更多是凭着产品情怀,想颠覆认知,做有趣且冒险的事情,且机会众多,有人博一次就成功也可能很快出人头地,发展速度飞快。10年前大家进入互联网,很多人想顺应趋势,跟着一波红利期迭代升级,可以大展身手,未来可期。


近几年大家再来互联网,有一部分人仍然是想实现抱负影响世界,有一部分人是因为待遇好薪酬高,想快速实现原始积累。后来互联网逐渐吸引了越来越多不同专业和背景的人才来竞争,互联网也开始提升门槛严格要求,招聘人才的标准也比胜任对应岗位的要求高得多。业界也有不少朋友戏称“招人要求造大炮,实际工作拧螺丝”。


当然了,近1年来互联网形势更不容乐观,行业面临裁员,企业业务紧缩,应届生的工作别提多难找了。大多时候同学没录取,不是因为你不够优秀,也不是你不适合,很可能是粥少僧多,优中选优,太多选择让招聘者也看的眼花缭乱,选了各方面都TOP又TOP的人。


所以也想给同学们正念和鼓励:咱们多年的求学经历是值得的,大家都受过高等教育,相信自己在社会上还是很优秀的,也不必因为一次的不成功而否定自信心。大家要相信:不论是学校成绩、实习经历、项目经历肯定还是有意义,让你有成就感的事情也不会被遗忘。如果大厂面试没成功不一定是自己不够格,也不用在一个行业一家公司执着和懊恼。


很多时候用人单位还是看重面试者的可塑性,人生态度和理想的。咱们同学准备面试时候还是要打起12分精神,积极乐观,即使现在进互联网不一定能做出影响世界的产品和技术,但是成熟的系统流程,操作方法论还是值得学习。假如没大厂机会,能去中厂也是不错的选择,中厂可以不用分工过细,也能随着公司一起成长,未来空间很大。如果能进小厂,同学们也可以当作是全方位的锻炼机会,小厂里往往承担不同岗位角色,打磨综合能力,也能让你随时为时局变化做好准备。

 

02 扩大求职范围

除了公司企业的选择可以不拘泥之外,其实应届生在准备面试时候的岗位范围也可以扩大。在今年就业状态不佳的时势下,多个选择也是更保险。


最近有同学和我聊,自己实习经历都是C端产品相关的,但是发现理想公司目前只招B端或者数据产品岗位的,这样的话他可能考虑不投简历了。我给他的建议是还是要投,但是简历要重新写,针对不同岗位把相关项目内容进行包装。比如投B端岗位,我了解到这位同学的C端实习还是和某个平台有交互,是上下游的关系,那其实可以把项目背景整合下,联系到是一个大项目。简历上也可以书写同学自己对B端的理解,可以从对接人的角度谈谈对流程的优化,对平台产品职责的了解。


而投数据产品岗位,这位同学可以熟悉下SQL语句,基本技能补全,在实习经历上尽可能找到C端产品上线后对数据分析的结论。同学可以站在产品owner的角度,对数据现象和数据结论阐述观点,分析其原因,也可以写在简历上。同时,正因为该同学是产品设计人,对真实的业务诉求更了解,产品细节更清楚,后续数据现象往前追溯原因也好知道在哪一步需要调整,可以及时做出反馈,这样也是加分项。


当然,以上的例子只是一个很小的缩影,范围都在产品岗位内。其实周围还有很多同学的例子,范围扩展更大,比如之前投商业分析岗的同学,做BA的项目经历很出彩,但是他们也投了数据分析,产品运营,项目经理,甚至总裁助理的岗位。对应岗位时候,应聘者把相关经历突出,强调拿到的结果,来增加成功几率。

 

互联网公司是最早开始校招的一批,随后还有银行,研究所,国企等批量的企业单位来招聘,因此也可以错峰安排求职和面试。


一些研究机构,国企更在乎学习成绩,学校里有过干部经历,党组织团组织做过工作。那同学们可以针对这类企业调整自己的简历,也可以把课业成绩做重点标记,申请过国家级项目也可以在简历重点撰写。


总之,还是针对不同用人单位的特点,同学们定向呈现简历的匹配内容。好的简历是一眼看过去,让人有印象深刻的点,不一定最优秀但是最合适。好的求职简历也是根据岗位不断调整的,不必拘泥于同一份简历投多家公司,而是对症下药。

 

03 注重求职节奏

现在的很多同学们在校招前都有几份实习,为了校招时候呈现出更有经验的一面。那保证好实习和求职的时间也很重要,在大厂开始招聘前积累好一波完整的业务实习,对自己擅长的领域和不足的领域也有所感知,以便面试更有底气。


通常,大厂最早在7月就开始提前批,那同学的上一份实习最好也是3-4月开始,到7月时候积累3个月左右,也能更完整地把实习内容熟悉清楚,业务了解到位。即使7月开始面试接踵而至,也不怕耽误实习,也能从容面对。


大厂的提前批和正式校招不冲突,有一些优秀的同学可以在一家公司拥有2次机会。在提前批同学可以进行尝试,调整面试状态,在正式校招时候更好地展现能力。随着7月、8月的时间推移,面试节奏会比较紧,同学们也可以逐渐看是否边实习边求职,也可以更专心地准备面试。


此外,外企的招聘会有笔试、中文面试、英文面试的安排,银行国企类招聘会有群面、单面的安排,有的也有资格审查和健康审查。这些和互联网会有些不同,但是同学们对于不同类型的企业求职可以都做好准备,除了简历,在面试形式和回答方式上都可以做好预先答案,也可以找前辈们模拟面试。

 

04 交换求职信息

今年的校招格外不易,同学们也都纷纷结盟,互相帮助。每年都会有不同的求职群,行业群发布最新消息,相关系别和专业的辅导员就业办老师们也会发布消息。同学们对于求职的迫切心态大家都是理解的,一方面是筛选出靠谱的公司和职位,一方面也得警惕,以防虚假公司的信息混淆。


如今有不少新能源企业,科技类车企,制药公司随着势头发展,有的确实是未来的独角兽,虽然企业小而新但潜力巨大,这类是真正的好公司。但也有靠着噱头对外夸大宣传的小公司,没有过硬的背书但是轻易给应届生承诺,可能offer和合同协议条款也不够完备。


在此我想提醒大家的是彼此交换信息,同学们可以多咨询对应行业的学长学姐,也可以在同届的求职群里交换境遇,没准你现在遇到的情况此前有人就已经经历。当然大家也可以从企查查,从公司官网,工商局官网等多方渠道获取消息,也可以多和人事沟通,保护自己的权利。


同时如果是不错的好公司,同学们交换信息时候也能多收集大家的建议,从不同角度综合看待公司和职位,多对比多甄别,最终也能筛选出不错的机会。

 

05 结语

好了,说了这么多,主要还是想给应届生同学们加油打气,也想给大家一些中肯的建议,尽可能规避一些风险,提升一些成功几率。今年确实找工作不易,大家求职比较辛苦也比较心累,此时是考验人耐心和信心的最佳时刻,希望大家坚持住,祝愿大家一切顺利!步入社会的第一步,历练职场的新篇章,期待大家更好,收获更多成长!


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